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工資怎么合理避稅?

來源:杭州金手指會計 金質會計 時間:2019-06-03 00:00:00瀏覽次數:140次

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工資怎么合理避稅? 

    避稅可分為兩種,即正當避稅和非法避稅,二者有本質的區別。正當避稅是利用好稅收優惠政策,同時找出現有的稅法漏洞,進行合理的稅務籌劃,以減輕稅負。對非法避稅,國家稅務總局的態度是進行打擊。

    從法律的角度,避稅是個中性詞,沒有什么不光彩的,可以叫它節稅,或者叫稅收籌劃,就是納稅人,包括企業和個人,怎樣在法律允許的 范圍內最少地繳稅。還有一種介于合法避稅和偷稅之間的灰色地帶,這是比較危險的,是納稅人應該謹慎對待的。合法的避稅,符合稅收法律政策,是法律不禁止的 行為;違反了稅收法律和政策,就是偷稅,就要打擊。這就是法律對待避稅的態度。

 目前常見的辦法有以下幾種:

1)將工資發放盡量安排在允許稅前扣除額從下;

2)提高職工福利水平,降低名義收入;

3)可采取推遲或提前的方法,將各月工資收入大致拉平;

4)納稅人通過盡可能長的時間內分期領取勞動報酬。

 

其中:提高職工福利水平,降低名義收入的方法主要有:

1)企業提供住所,是個人所得稅合理避稅的有效方法;

2)企業提供假期旅游津貼;

3)購買保險(放心保)公司的理財險;

4)部分計入工資單,其余工資采取用發票報銷的方式;

5)多向稅務部門爭取福利金比例,多走福利;

6)以實物形式發放;

7)多繳公積金(但是同樣企業也面臨多繳)

8)企業提供員工福利設施。

如:①企業提供免費午餐、或企業直接支付搭伙管理費;

②企業提供和安排免費醫療福利;

③使用企業提供的住宅設備;

④企業提供交通工具;

⑤企業為職工子女成立教育基金,提供獎學金給職工子女等。

 

公司名稱:杭州金手指會計服務有限公司

成立時間:2003517

注冊資金:5000萬元

注冊地區:杭州

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